Os jovens têm e sempre tiveram espaço especial na PepsiCo. Acolhemos e desenvolvemos talentos em início de carreira e, pensando nisso,  desenhamos uma plataforma totalmente inovadora para atrair profissionais que desejam crescer com a gente: o Seja Único.

A plataforma conta com três iniciativas, voltadas a públicos diversos, mas todas com um só objetivo: preparar jovens profissionais para se tornarem nossos líderes no futuro. Aqui, mais do que nomes de instituições de ensino famosas, vamos avaliar as características pessoais de cada candidato para saber quem tem, de fato, a ver com o nosso Jeito Único de Fazer Negócios e está disposto a Alimentar Emoções conosco.

Se interessou? Conheça um pouquinho sobre cada iniciativa do Seja Único.  

First Gen – programa para estagiários


 AGUARDE! INSCRIÇÕES SERÃO ABERTAS EM BREVE.


No programa de estágio da PepsiCo, a experiência dos candidatos é diferente desde o processo seletivo. A companhia busca jovens que estão no penúltimo ou último ano da graduação em diversos cursos e áreas. Para participar, os candidatos enfrentam dois desafios: desenvolver e apresentar um projeto de novo serviço para alguma das marcas da companhia, e gravar um vídeo falando sobre este projeto. Os aprovados entrarão na companhia com a possibilidade de conhecer diversas áreas e aprender colocando a mão na massa.

Next Gen – programa para trainees


 AGUARDE! INSCRIÇÕES SERÃO ABERTAS EM BREVE.

A PepsiCo está em busca de jovens profissionais recém-formados que estejam com vontade de aprender sobre o nosso negócio e se preparar para serem grandes líderes no futuro. No Next Gen, nós avaliamos o perfil de cada candidato e o quanto ele se identifica com os nossos valores e cultura. E isso acontece de forma inovadora, por meio de um processo seletivo que dura apenas um mês e é realizado quase todo online. Os selecionados para o programa atuam em sistema de job rotation, com a possibilidade de conhecer de perto diversas áreas dentro da companhia.

 

Pro Gen – programa para pós graduados


 AGUARDE. INSCRIÇÕES SERÃO ABERTAS EM BREVE.

Os executivos do futuro são o público-alvo deste programa. Para participar, os candidatos devem ter de 2 a 5 anos de formados e terem concluído ou estarem cursando alguma especialização, como pós-graduação ou MBA. O grande diferencial é que quem for selecionado já chega à PepsiCo ocupando um cargo de gestão, como líder, coordenador ou especialista. E a companhia avalia muito mais do que formação: vamos levar em conta as experiências e preferências pessoais de cada candidato, em busca de quem realmente tenha o perfil da PepsiCo.
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