Código de Conduta Global
Agir com integridade é o certo a se fazer e faz o nosso negócio ser ainda mais forte
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Agir com Integridade The PepsiCo Way
Todos os funcionários da PepsiCo devem abraçar os princípios do Código. Nosso Código é a base do nosso compromisso com a excelência ética e fornece as políticas e diretrizes que definem como fazemos negócios da maneira correta – O Jeito PepsiCo:
- Respeito no local de trabalho
- Confiança no mercado
- Justiça em nossos relacionamentos comerciais
- Honestidade na conduta empresarial
- Propósito em nosso mundo
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Código de Conduta Global
Nosso Código de Conduta Global da PepsiCo foi emitido em 1º de outubro de 2012 e é periodicamente alterado (mais recentemente em 15 de agosto de 2023), conforme necessário, para abordar mudanças nas leis ou procedimentos que impactam nossos negócios.
Política Antissuborno
Esta política enfatiza a obrigação da PepsiCo de agir de maneira ética e responsável em todas as transações comerciais, fornecendo uma estrutura clara que:
- Proíbe tanto o suborno no setor público quanto no comercial.
- Aborda os processos de diligência devida anticorrupção que devem ser realizados em terceiros.
- Explica as regras que devem ser seguidas em relação a presentes, refeições, viagens e entretenimento relacionados a Funcionários do Governo.
- Descreve os requisitos para doações, patrocínios e atividades de responsabilidade social corporativa (CSR) com um ponto de contato governamental.
- Enfatiza a importância de manter livros e registros precisos para todas as transações da PepsiCo.
As disposições desta política se aplicam, quando apropriado, a todos os terceiros que estão vinculados pelo Código de Conduta do Fornecedor da PepsiCo.
Para saber mais sobre esta política e como a PepsiCo promove a Atuação com Integridade, selecione um idioma abaixo para baixar uma cópia da nossa Política de Conformidade Global Antissuborno.
Speak Up
Se você suspeitar de uma possível violação do nosso Código, é sua responsabilidade Falar e relatar.
Expressar sua opinião sem medo através do Speak Up faz mais do que resolver um único problema; muitas vezes leva a mudanças organizacionais positivas e a um ambiente de trabalho melhor, incluindo treinamento, revisão de políticas e melhorias de processos.
Os relatos podem ser feitos online ou por telefone, através de linhas telefônicas dedicadas em países ao redor do mundo. As mesmas proteções de confidencialidade e, onde permitido, anonimato são fornecidas através de nossas linhas telefônicas e webline.
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